"Características del funcionamiento familiar de mujeres trabajadoras"

El fenómeno de las mujeres que laboran fuera de casa ha ido en aumento originando cambios en las familias y la sociedad. La presente investigación tuvo como objetivo, conocer de qué manera se modifica la estructura familiar cuando la mujer casada decide trabajar fuera del hogar; así como identificar los cambios más representativos en los roles dentro de la familia a partir de esta situación. Para ello se trabajó con 20 mujeres que cumplieran con los siguientes criterios de inclusión: ser casadas, con un rango de edad de 21 a 45 años, con un nivel de escolaridad de secundaria a licenciatura, con por lo menos un hijo y que laboran fuera de casa. Se aplicaron los siguientes instrumentos: Cuestionario Sociodemográfico, Cuestionario de Evaluación de Funcionamiento Familiar (CEFF) Velasco (2006) y una Entrevista estructurada cerrada. Se realizó un análisis descriptivo de los instrumentos aplicados; encontrando que en general la percepción que tienen las mujeres en las áreas de involucramiento afectivo, comunicación, resolución de conflictos y patrones de control de conducta cae dentro de la norma. Al realizar un análisis de correlación se encontró que entre más tiempo le dedican al trabajo y a mayor antigüedad en el empleo los patrones de comunicación se vuelven menos funcionales, así como una mayor comunicación disfuncional en las mujeres que trabajan tiempo completo. Por lo anterior, se concluye que siguen siendo ellas las responsables de las tareas domésticas, las cuales al terminar su jornada laboral llegan a casa a continuar con lo que conoce como la doble jornada, a la mujer no se considera como el principal portador económico dentro de la familia. Finalmente se puede decir que las familias de las mujeres que trabajan fuera de casa presentan patrones de un funcionamiento distintivo